题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列争议中，不属于劳动争议的是（)。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
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A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
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A.甲与工厂的争议不属于劳动争议
B.甲不可以直接提起劳动争议诉讼
C.工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解
D.甲可以直接申请劳动争议仲裁
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
下列选项中，不属于劳动争议仲裁的原则是()。
A．一次裁决原则
B．合议原则
C．强制原则
D．公平原则
A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动关系当事人双方发生的争议
C.企业行政和职工之间的争议
D.企业领导与职工之间的争议
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权，可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的，可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
A.公安机关对李某的刑事拘留
B.劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁决定
C.监察机关对某局长的停职审查
D.审计机关对某企业违反财务纪律的审计结论
