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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。

A.确定招募需求

B.指定招募计划

C.实施招募活动

D.评估招募效果

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第1题
大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头,教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施从2003年开始,每年招募普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作()
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第2题
关于实施招募活动,()是错误的描述。

A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的

B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书,通过适当的渠道公布招募信息

C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确

D.在实施招募计划过程中,组织人力资源专员和用人部门都要参与

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第3题
一般是由上级主管向人力资源管理部门推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的候选人,通过对候选人的审查、考核,最后确定该职位的最佳人选的方法是()。

A.内部推荐法

B.人才储备法

C.校园招募法

D.职位公告法

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第4题
招募工作由组织人力资源部完成。()
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第5题
公共部门人力资源招募与选录工作,具体由招募、甄选、录用和评估四个流程构成。()
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第6题
志愿者组织内部管理的首要工作是()。

A.档案管理

B.成员招募

C.培训

D.确定志愿组织管理者

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第7题
公共部门人力资源招募与选录工作的各个流程环节相对独立,联系不紧密。()
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第8题
组织人力资源招聘与甄选的首要工作是()。

A.识别招聘需求

B.熟悉工作说明书

C.招募信息发放

D.甄别与选择

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第9题
小组准备期,社工的主要任务是()。

A.评估工作成效

B.制定工作方案

C.招募组员

D.申报并协调资源

E.物质准备

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第10题
以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第11题
()的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力,帮助员工完成好当前的工作。

A.开发

B.甄选

C.培训

D.招募

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