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古典组织研究的代表理论有()。
A.泰罗的组织理论
B.法约尔的组织理论
C.韦伯的组织理论
D.厄威克的组织理论
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A.泰罗的组织理论
B.法约尔的组织理论
C.韦伯的组织理论
D.厄威克的组织理论
A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔一般管理理论
C.韦伯行政组织管理理论
D.梅奥人际关系理论
E.马斯洛的需要层次理论
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测
在古典管理理论中,被称为“管理过程之父”的是()。
A、洛克
B、法约尔
C、梅奥
D、泰罗
E、韦伯