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[判断题]

职业礼仪是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对

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第1题
全面性原则是指在对学习困难儿童做出判断时,要尽可能全面搜集事实和信息,属于上述描述的有()。

A.要搜集儿童个人的基本信息

B.父母职业

C.学校生活和环境

D.家庭结构

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第2题
一个人职业生活是否顺利,能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,取决于()。(A)个人专业知识与

一个人职业生活是否顺利,能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,取决于()。

(A)个人专业知识与技能的掌握程度

(B)个人的职业道德素质

(C)对待工作的态度和责任心

(D)个人的交际能力

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第3题
所谓职业道德,是指从事一定职业的人,必须遵循与所从事的职业活动相适应的、符合职业特性所要求的()的总和。

A.道德准则

B.道德情操

C.道德品质

D.礼仪规范

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第4题
权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕的基础上,一个人如果不服从的话就
可能产生消极的后果,处于对这种后果的惧怕,这个人就对强制性权力作出了反应。奖赏性权力是指人们服从一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处。因此,那些能给人们带来他们所期望的报酬的人就拥有了权力。法定性权力是指一个人通过组织正式层级结构中的职位所获得的权力。法定性权力取决于个人在组织中的职位,它是一个人正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。 根据上述定义,下列各项中没有涉及到上述三种权力的是()

A.经理要求所有员工放弃假期在公司加班,虽然不情愿,但员工们都没有提出异议

B.小李在工作决策上与老王产生分歧,经过考虑后,小李认为老王的经验比他更丰富,处理过更多同类事务,所以决定听从老王的决策

C.四岁的小明发现,只要他给小朋友糖吃,小朋友就愿意和他玩,所以他经常从家里带糖在幼儿园与小朋友们分享

D.小刘在下班途中被抢劫,看到歹徒只有一人,小刘决定反抗,但是当他看到歹徒拿出刀来,他又放弃了反抗的想法

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第5题
权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕基础上,一个人如果不服从的话就可
能产生消极的后果,处于对这种惧怕,这个人就对强制性权力作出了反应。奖赏性权力是指人们服人们服从一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处。因此,那些能给人们带来他们所期望的报酬的人就拥有了权力。法定性权力是指一个人通过组织正式层级结构中的职位所获得的权力。法定性权力取决于个人在组织中的职位,它是一个人正武或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。

根据上述定义,下列各项中没有涉及到上述三种权力的是()。

A. 经理要求所有员工放弃假期在公司加班,虽然不情慝,但员工们都没有提出异议

B. 四岁的小明发现,只要他给小朋友糖吃,小朋友就慝意和他玩,所以他经常从家里带糖在幼儿因与小朋友们分享

C. 小刘在下斑途中被抢劫,看到歹徒只有一人,小刘决定反抗,但是当他看到歹徒拿出刀来,他又放弃了反抗的想法

D. 小李在工作决策上与老王产生分歧。经过考虑后,小李认为老王的经验比他更丰富,处理过更多同类事务,所以决定听从老王的决策

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第6题
权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕的基础上.一个人如果不服从的话就
可能产生消极的后果,出于对这种后果的惧怕,这个人就对强制性权力作出了反应。奖赏性权力是指人们服从一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处。因此,那些能给人们带来他们所期望的报酬的人就拥有了权力。法定性权力是指一个人通过组织正式层级结构中的职位所获得的权力。法定性权力取决于个人在组织中的职位。它是一个人正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。 根据上述定义,下列各项中没有涉及到上述三种权力的是:

A.经理要求所有员工放弃假期在公司加班,虽然不情愿,但员工们都没有提出异议

B.小李在工作决策上与老王产生分歧,经过考虑后,小李认为老王的经验比他更丰富.处理过更多同类事务,所以决定听从老王的决策

C.四岁的小明发现,只要他给小朋友糖吃,小朋友就愿意和他玩,所以他经常从家里带糖到幼儿园与小朋友们分享

D.小刘在下班途中被抢劫,看到歹徒只有一人,小刘决定反抗,但是当他看到歹徒拿出刀来,他又放弃了反抗的想法

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第7题
一切公关活动的起点及一切社交场合的“通行证”是良好的()。

A.个人礼仪

B.文化素养

C.体态与表情

D.组织形象

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第8题
工伤保险的基础原则是()。

A.强制实施的原则

B.无责任赔偿原则

C.个人缴费原则

D.损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则

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第9题
职业礼仪是职业道德素质的直接展现,是个人事业成功的重要条件。()
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第10题
道德风险,是指一个人(即所谓的代理人)代表另一个人(即所谓的委托人)完成一些工作时可能会出现的

道德风险,是指一个人(即所谓的代理人)代表另一个人(即所谓的委托人)完成一些工作时可能会出现的现象,即如果委托人不能完全监督代理人的行为,代理人就倾向于不会像委托人期望的那样努力。 根据上述定义,下列不属于委托人防范代理人道德风险的行为的是:()

A.委托人在家里安装隐蔽录像机。以便委托人在外出时录下保姆的行为,抓住保姆的偷懒及不负责任的行为

B.企业延迟支付工人的部分报酬。如果工人怠工被发现并因此被解雇,工人就会遭受较大的惩罚

C.委托人给工人支付高工资,同时设定了很多解雇条件。如果工人怠工被发现并因此被解雇。他就可能无法再找到另外一份同样工资的工作

D.企业解雇了某位道德败坏的职业经理人。因为该职业经理人存在生活作风问题

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第11题
:快乐:指人们主观感受到的愉悦的身心状态,也是一种由对存在世界认知与体验形成的幸福感、满意状态带来的多个层次的体验过程。根据以上定义,下面不属于快乐的是()。

A.一个人从优质的食物、洁净的环境、宽敞的居所感受到的东西

B.一个人对生活、社会、员工、收入、职业、社会和自然环境有最大的满足度

C.一个人对健康、亲情、收入、职业、社会和自然环境有最大的满足度

D.一个人享有最多的福利,经济的任务就是致力于福利

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