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[主观题]

按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和(

按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和()。

A.性别

B.年龄

C.职业资格证书

D.工龄

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C

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第1题
项目出入证通过“实名制门禁管理系统”制作发放,与电子档案信息建立联动机制,及时更新,保证每一个进场劳务人员信息的准确性和完整性。()
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第2题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A.职工花名册

B.考勤记录

C.教育记录

D.工资发放台账

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第3题
《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,国网基建部管理职责,建立统一分包安全信息管理平台,()相关信息。

A.统一收集、发布劳务作业人员

B.统一资质管理

C.统一社会信用

D.统一收集、发布分包人员实名制管理

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第4题
《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定,劳务分包企业对本企业()承担直接责任。

A.劳动合同管理

B.施工项目管理

C.劳务作业人员实名制管理

D.劳务作业人员工资发放

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第5题
实名制管理的作用是()。

A.规范劳务分包企业用工行为,杜绝非法用工和劳资纠纷

B.及时掌握现场人员状况,有利于劳动力管理和调剂

C.为项目部提供第一手人员资料

D.实名制卡具有金融功能,可以代替劳务企业发工资

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第6题
劳务人员实名制管理要求施工总承包单位配置专人对劳务分包单位的进行监管的内容为()。

A.劳动统计

B.出工考勤

C.工伤保险

D.工资发放

E.人员动态

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第7题
封闭式施工现场工地主要大门口及员工通道,应设置符合劳务实名制要求的门禁视频监控点,监控摄像头须具备夜视功能,实现车辆、人员出入等管理。()
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第8题
根据《建筑业企业资质管理规定》,关于我国建筑业企业资质的说法,错误的是()。

A.建筑业企业资质分为工程总承包、专业承包和劳务分包

B.施工总承包、专业承包资质按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别,各资质类别再按照各自规定的条件划分为若干等级

C.施工总承包资质分为特级、一级、二级三个等级

D.施工劳务资质不分类别与等级

E.建筑业企业申请资质,应当满足资金数量、专业技术人员、业绩和装备条件

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第9题
()应当按照国务院药品监督管理部门制定的化妆品生产质量管理规范的要求组织生产化妆品,建立化妆品生产质量管理体系

A.化妆品注册人

B.化妆品备案人

C.化妆品受托生产企业

D.化妆品经营企业

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第10题
劳务分包用工管理的核心手段是劳务实名制管理。()
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第11题
机关应当建立并定期完善全宗卷。全宗卷应当包含()等内容,编制要求按照《全宗卷规范》(DA/T12)执行。

A.全宗背景

B.档案状况

C.工作制度

D.管理记录

E.消防系统

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