题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
新员工文化融入有三个阶段。从文化融入到主动践行企业文化,最后要做新人的文化表率,为新人进行价值观及制度流程的传承()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.新员工入职引导
B.新员工岗前学习与融入
C.转正考核
D.企业文化培训
A.道路自信、理论自信、制度自信、生活自信
B.道路自信、理论自信、规则自信、文化自信
C.道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
D.道路自信、阶段自信、制度自信、文化自信
A.马克思列宁主义
B.人民当家做主
C.依法治国
D.以德治国
A.抢救、保护、开掘、整理优秀民俗
B.在不改变自身特点、属性的前提下勇于实践、创新
C.民间艺术应扬长避短、积极发展、完善,融入到改革的潮流中去
D.要墨守成规、固步自封
A.美国动画片《功夫熊猫》选择了中国国宝熊猫这一形象作为故事的主角
B.中国年轻一代会在西方的传统节日情人节、圣诞节时庆祝和娱乐
C.欧洲的许多奢侈品企业将加工工厂设在了东南亚,和当地居民相处融洽
D.中国的一些高级知识分子选择了教育移民到澳大利亚和新西兰等国
A.按照先留改再拆除措施来开展各项保护工作
B.依托历史地段和历史街展示城市文化
C.统筹城乡布局,处理好新老城的关系
D.按照保护保留为主的原则实施一系列工程
E.稳妥推进城市更新
A.文化是一种智慧,它不会越用越少,因为它有本土化、时代化和大众化的特点
B.非中国原产、却已融入中餐文化的部分食材是文化有超越性与普适性的例子
C.中国文化具有独特的包容与应变康复能力,善于以退为进,转败为胜
D.西欧、北美取得文化优势甚至主流地位,对人类发展的参照作用越来越大