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第5题
有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的（)。A．新陈
有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的()。
A．新陈代谢制度
B．激励约束制度
C．职业发展制度
D．职业保障制度
第7题
转任：是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由，在国家行政机关内部的平级调动。 下列属于转任的是()。
A.万某是某县林业局科长因不满在该局工作收入太低，通过关系调税务局任科长
B.江某是某市劳动局科长，因工作成绩突出，调该市人事局任副处长
C.单位为了执行任职回避的规定，将高某由某市工商局副处长调该市城管局任副处长
D.某高校一教授因工作需要调某厅任副厅长
第9题
三、阅读理解（l1～25题）：下面给出一些语段和短文材料，仔细阅读分析，选出与所给语段或材料内容最相
符合的选项。
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请开始答题：
.回避制度是我国传统任官制度的重要特点，此制始于东汉，后为历代沿袭，至清已形成一种非常重要的人事管理制度，其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度，规则繁密，超过往代，在嘉道之前执行尤为严格，在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面，起到了重要作用。知县异地为官，客观上遏制了知县原来各种盘根错节的关系，既保护了知县行事的独立性，又减少了任官勾结营私的风险性。
对这段文字理解准确的是()。
A．在我国传统任官制度中，回避制度规则严密、执行严格
B．知县异地为官是清代回避制度中效果最好的一种回避方式
C．回避制度的发展在清代达到了顶峰，效果明显
D．回避制度所起的作用是防止官员因某些关系徇情营私
