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第1题
先将总体按一定标准，即单位属性特征（变异度的大小)分成若干层次或类别，然后再根据事先确定的样本大小及其各层或各类在总体中所占的比例提取一定数目的样本单位，这种取样方法是（)
A.单纯随机取样
B.分层随机取样
C.整群随机取样
D.系统随机取样
第2题
区间估计中，置信概率为95.45%表示（) 。
A.有95.45%的样本平均值落在距总体平均值±1个标准误差的范围内
B.有95.45%的样本平均值落在距总体平均值±2个标准误差的范围内
C.有95.45%的样本平均值落在距总体平均值±3个标准误差的范围内
D.有95.45%的样本平均值落在距总体平均值±4个标准误差的范围内
第5题
θ是总体的一个待估参数，θR，θu是其对于给定α的1-α的置信下限与置信上限。则1-α置信区间的含义是（）。
A.所构造的随机区间[θR，θU]覆盖(盖住)未知参数0的概率为1-a
B.由于这个随机区间随样本观测值的不同而不同，它有时覆盖住了参数θ，有时则没有覆盖参数0
C.用这种方法做区间估计时，不能覆盖参数0的几率相当小
D.如果P(θ＜θR)=P(θ＞θU)=(α/2)，则称这种置信区间为等尾置信区间
E.正态总体参数的置信区间是等尾置信区间，而比例P的置信区间不是
第9题
根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015,按相同的生产条件或规定的方式汇总起来供抽样检验用的、由一定数量样本组成的检验体称为（)。
A.总体
B.检验批
C.样板母体
D.工序
第10题
（)是根据特定职位的胜任素质要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法，通过考官与应聘者的沟通交流，来判断应聘者是否胜任该职位。
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.开放式面试
