根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为：

A.领导职务类

B.非领导职务类

C.综合管理类

D.专业技术类

E.行政执法类

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和…”相关的问题

第1题

根据《公务员法》第十四条规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（)类。

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，根据该法的规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要可以划分为以下几类（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.领导职务类

点击查看答案

第3题

材料一《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分

为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。

点击查看答案

第4题

《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为_______等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.领导职务类

D.行政执法类

点击查看答案

第5题

我国《公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()。

A.综合管理类