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[主观题]
交班人不得离岗的情况有()。
交班人不得离岗的情况有()。
A.接班人未按时到达
B.感到很疲劳
C.没交清当班情况
D.找不到人替班
E.没填写交接班记录
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A.接班人未按时到达
B.感到很疲劳
C.没交清当班情况
D.找不到人替班
E.没填写交接班记录
A、收费员必须坚守工作岗位,未办理好交接手续不得离岗
B、交接班时,必须保持车道畅通,有备用车道的,接班长应先启备用车道,交班人才能停止工作;无备用车道的,须在2分钟内完成交接工作,出(入)口车道不能出现全部关闭的状态。
C、交接班的内容有:票据、上班次遗留待处理业务及新的业务、文件通知、收费亭门钥匙等值班工具、物品、收费站卫生及设备情况、其他应注意的事项
D、收费站物品实行谁损坏谁赔偿的原则,班内责任不清的由全班成员赔偿,交接班责任不清的由双方班长负责赔偿。
E、收费站进入岗亭后,须将门反锁,离开收费岗亭须将票款箱锁好,关闭手动栏杆,关闭窗户,锁好收费亭门。未经许可,无关人员一律不准进入收费亭。
E、交接双方应做好交接记录,签字后才能离开。
离岗、离任稽核报告的内容包括:()
A、基本情况
B、履行职责情况
C、存在问题及责任认定
D、对离任、离岗人的综合评价
E、稽核结论
F、处理意见和建议。