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[多选题]

人力资源社会保障行政部门和行业主管部门通过()等形式,对各级职称评审委员会开展的评审工作进行抽查、巡查,依据有关问题线索进行倒查、复查。

A.质询

B.约谈

C.现场观摩

D.查阅资料

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第1题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第2题
职业技能鉴定所(站)的年检与评估由省级人力资源和社会保障行政部门和国务院行业部门人力资源和社会保障工作机构组织实施。()
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第3题
建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,() ,并处()的罚款。

A.限制承接新工程、3万元以上5万元手以下

B.吊销资质证书、5万元以上10万元以

C.降低资质等级、3万元以上5万元以下

D.责令项目停工、5万元以上10万元以下

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第4题
职业技能鉴定工作中要加强人力资源和社会保障部门与行业主管部门(集团工司)的协作与配合,实行条块结合的原则。()
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第5题
职业技能鉴定机构主要包括()。

A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)

B.人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心

C.企业人力资源部门和职业技能鉴定所(站)

D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

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第6题
职业技能鉴定技术督查是指()对()进行的督察。

A.上级人力资源和社会保障行政部门下级人力资源和社会保障行政部门

B.人力资源和社会保障部门职业技能鉴定机构

C.人力资源和社会保障行政部门考评人员

D.上级职业技能鉴定指导中心下级机构实施鉴定的过程进行督察

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第7题
职业病分类目录由哪些部门联合发布()

A.卫生行政部门

B.环境保护部门

C.人力资源和社会保障部门

D.全国总工会

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第8题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分级监管。()
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第9题
用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案的建立和守法诚信等级评价应由人力资源社会保障行政部门负责。()
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第10题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,不得采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。()
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第11题
有下列情形()之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部]按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位未按规定存储I资保证金或者未提供金融机构保函

C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

D.施工总承包单位未实行施I现场维权信息公示制度

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