评价专业技术人员综合素质最好的办法是（),经过若干年，经历若干重大的问题，就可以判定一个人是否可以称为合格的专业技术人员了。

A.考核

B.在实践中考察

C.测验

D.跟踪检验

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更多“评价专业技术人员综合素质最好的办法是(),经过若干年，经历若…”相关的问题

第1题

专业技术人员综合素质评价必须以专业技术人员的行为为依据，坚持做到三个统一，下面哪个选项不属于“三个统一”内容（)。

A.动机与效果相统一

B.目的与手段相统一

C.选择自由和职业责任的统一

D.动机与效果的辩证统一

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第2题

学生综合素质评价的要求强调评价的过程性，要根据一定的标准对其发展状况进行描述。（）

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第3题

在目前的国情下，高考是必要的，而且仍是相对公正的人才选拔办法，也是亿万农家子弟改变命运的主要

途径。如果取消高考，单把学业水平测试与综合素质评价作为高考录取依据，很可能只对城市孩子有利，而农村特别是偏远地区的孩子接受现代教育技术与新生事物比较少．在这方面的得分机会相对较少，容易造成新的教育不公。因高考制r度的弊端就予以否定，取消高考显然有失偏颇，且取消高考制度对教育公平、教育质量提高弊大于利。现在问题的关键在．改革完善当前的高考制度，让考试更加体现教育公平、更加有利于人才成长。这段文字意在说明的是：

A.现今取消高考时机远未成熟

B.总体来说，取消高考弊大于利

C.取消高考将造成更大的教育不公

D.当前取消高考不如对其进一步改革完善

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第4题

：在评价一个企业管理者的素质时，有人说：“只要企业能获得利润，其管理者的素质就是好的。”以下各项都是对上述看法的质疑，除了（）。

A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润

B.有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益

C.某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团

D.某电视机厂的领导任人惟亲，工厂越办越糟，群众意见很大

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