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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中不属于薪酬在员工方面的功能的是（）。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.塑造文化功能

D.社会信号功能

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第1题

下列选项中，不属于公众在参与环保方面的基本表现情况的是（)。

A.参与积极性高，责任意识深刻

B.关注度很高，但参与性不强

C.要求度很高，但主动性不强

D.权益性增加，但责任性淡薄

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第2题

在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的，尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此，这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法？（）

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第3题

下列选项中，不属于创业精神培育方面的是（)。

A.培养合作能力

B.培育创业人格

C.培养创新能力

D.强化创业实践

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第4题

操作系统是一个庞大的管理控制程序，大致包括5个方面的管理功能，以下选项哪个不属于这五大管理功能之内的（)

A.进程与处理机管理

B.用户管理

C.作业管理

D.设备管理

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第5题

薪酬在企业方面的功能有控制经营成本、改善经营绩效、强化企业文化，以及（)

A.保障企业发展

B.支持企业变革

C.促进团队合作

D.改善员工关系

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第6题

影响混凝土强度的因素主要有原材料及生产工艺方面的因素，下列选项中不属于生产工艺方面因素的是（

）。

A．搅拌与振捣

B．养护的温度和湿度

C．水泥强度与水灰比

D．龄期

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第7题

下列选项中不属于企业流动负债的是（)

A.应付票据

B.应交税费

C.应付职工薪酬

D.长期借款

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第8题

法律秩序是人们在社会生活中依法行事而形成的行为有规则和有序的状态。影响法律秩序的因素是多方面的，主要包括下列哪些选项？

A.体制方面的因素

B.个人方面的因素

C.环境方面的因素

D.法律本身的因素

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第9题

根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》规定，国有、集体企业、事业单位职工参与本单位民主管理的主要内容包括下列哪些选项？（）

A.涉及职工切身利益的事项

B.生产经营管理方面的重要事项

C.所有员工建设事项

D.改革和发展中重大决策方面的事项

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第10题

全面薪酬战略要实现企业和员工之问价值观的共享和目标的认同，这体现了全面薪酬战略的哪一个方面的特性？（)

A.战略性

B.激励性

C.沟通性

D.创新性

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第11题

下列选项中，（）属于安装工程一切险的除外责任。

A.结构方面的错误

B.材料方面的错误

C.在车间制作方面的错误

D.短路

E.离心力引起的断裂

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