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[单选题]

下列哪些是管理心理学所说的小群体所具有的特征:()①群体成员彼此之间有经常的、频繁的相互作用;②群体成员都认为他们是本群体中的一员;③其他人也认为他们属于同一群体;④群体具有其成员应共同遵守的规范;⑤群体的存在是为了应付外界环境的挑战;⑥小群体的人数不多,成员之间都有面对面的经常接触,并且彼此相互了解。

A.①②③④⑤⑥

B.①②④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.②③④⑤⑥

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第1题
紧急避险行为不能超过必要的限度,针对这里所说的“必要的限度”,下列说法中错误的是()。A.必要限度

紧急避险行为不能超过必要的限度,针对这里所说的“必要的限度”,下列说法中错误的是()。

A.必要限度指紧急避险行为所造成的损害必须比所避免的损害要小

B.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任

C.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当减轻或免除处罚

D.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,不应当负刑事责任

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第2题
人力资本是人类发展的目的而不是人类发展的工具和手段,它体现了个人或人口群体所具有的能力或素质的经济价值绝不是个人或人口群体价值的全部。()
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第3题
统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准.根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠

B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取

C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平

D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

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第4题
统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准. ?/1Eu47| zy O;根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。 (3Dz'XU~[1]GQ JR

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠

B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取

C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平

D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

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第5题
统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体巾的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价
标准?根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠

B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取

C.某专家根据北京市过去十年的阵雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平

D.一名外国游客往旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

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第6题
东方人比较含蓄, 西方人比较直率。根据奥尔波特的人格理论,这种某一群体所具有的特质称为()。

A.共同特质

B.首要特质

C.中心特质

D.次要特质

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第7题
紧急避险行为不能超过必要的限度,这里所说的“必要限度”,错误的说法是()。

A.必要限度指紧急避险行为所造成的损害必须比所避免的损害要小

B.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任

C.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当减轻或者免除处罚

D.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,不应当负刑事责任

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第8题
紧急避险行为不能超过必要的限度,这里所说的“必要的限度”,错误的说法是()。

A.必要限度指紧急避险行为所造成的损害必须比所避免的损害要小

B.紧急避险没有超过必要限度但造成不应有的损害的,应当负刑事责任

C.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当减轻或免除处罚

D.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,不应当负刑事责任

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第9题
以下()不是柴油机所具有的优点。

A.经济性好,热效率高

B.机身振动小、运转噪音低

C.可靠性高、寿命长

D.机动性好,起动迅速

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第10题
①他身边经常带着一个小本子,到技术部门细心___世界各国石油发展情况的资料,并作详细摘录。②中国昆曲,正因为她自身所具有的重要文化价值和深厚的文化___,才被世界人民所公认。填入横线部分最恰当的一组是()。

A.收集 底蕴

B.搜集 底蕴

C.搜集 品位

D.收集 品位

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第11题
管理心理学的研究内容是()。

A.个体心理

B.组织心理

C.群体心理

D.领导心理

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