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国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，()，建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
A.以优秀为基础、以卓越为导向，
B.以统一为基础、以卓越为引领，
C.以统一为基础、以卓越为导向
D.以优秀为基础、以卓越为引领
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国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是()，大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。
A.坚持党的领导
B.坚持文化强企
C.坚持创新发展
D.坚持正面引导
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
B.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
C.追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
D.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
A.国家电网公司核心价值观
B.国家电网公司企业文化
C.国家电网公司企业精神
D.国家电网公司统一企业文化
国家电网公司把()作为实践社会主义核心价值理念的重要载体。
A.推进“两个转变”
B.建设“一强三优”现代公司
C.加强“三个建设”
D.建设优秀企业文化
国家电网公司到“十三五”末，创新活力和发展动力进一步增强，公司软实力、核心竞争力和()进一步提升。
A.可持续发展能力
B.可创新发展能力
C.可持续创新能力
D.可继承发展能力
国家电网公司核心价值观中，落实“国家电网”核心价值观，促进()化企业文化的形成。
A.一体
B.整体
C.个性
D.集团
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
加快企业文化()步伐，围绕推动构建全球能源互联网，适应国家电网公司“走出去”步伐，统筹推进发展战略、业务布局、管理理念、人才队伍、企业文化和品牌形象国 际化。
A.国际化
B.全球化
C.世界化
D.信息化
2006 年 3 月，国家电网公司率先发布第一份()提出了公司的社会责任观。
A.《企业文化手册》
B.《社会责任报告》
C.《社会责任指南》
D.《社会责任白皮书》
