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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工必须对上级和下级负责,对()及自己从事的工作负责。

A.供应商

B.领导

C.客户

D.公司

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第1题
在企业当中由经理至一般员工自上而下建立起垂直的领导关系,管理幅度逐步加宽,下级只向自己的上级直接负责。这种组织结构称为()。

A.金字塔型

B.矩阵型

C.委员会型

D.以上都不是

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第2题
角色混淆是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清,从而使扮演该角色的行为与其他角色的要求发生混淆的现象。下列不属于角色混淆的是()。

A.幼小儿童用对待家人的行动来对待客人,不会说委婉的礼貌语

B.为父母者未尽到教育好子女的责任而导致未成年子女违法犯罪

C.某科研所研究员常常在家中与家人谈论科研中的问题

D.下级在非工作场合,对上级毕恭毕敬

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第3题
角色混淆是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清,从而使扮演该角色的行为与其他角色的
要求发生混淆的现象.下列不属于角色混淆的是()。A.幼小儿童用对待家人的行动来对待客人,不会说委婉的礼貌语B.为父母者未尽到教育好子女的责任而导致未成年子女违法犯罪C.莱科研所研究员常常在家中与家人谈论科研中的问题D.下级在非工作场合,对上级毕恭毕敬

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第4题
最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门检察院的工作,上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。最高人民检察院对全国人民代表大会及其常务委员会负责,地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责并报告工作。这段话的中心意思是()。

A.最高人民检察院是最高检察机关

B.检察机关的组织形式

C.最高人民检察院是由全国人民代表大会产生的

D.检察系统的领导体制

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第5题
充分授权,也叫一般授权,是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是()。

A.柔性授权,即领导者对工作不作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由

B. 模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径

C. 惰性授权,即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理

D. 刚性授权,上级对下级的工作范围、内容,及达到的绩效目标都有详细规定

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第6题
批复是答复下级请示的文件,下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行,不得违背。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
对于古代称谓说法错误的是()。

A.阁下是对长辈的尊称

B.足下是下级对上级或同辈之间相互尊敬的称呼

C.内子用于丈夫对别人称自己的妻子

D.“舍”用以谦称自己的家或自己的卑幼亲属

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第8题
对于古代称谓,下列说法错误的是()。

A.阁下是对长辈的尊称

B.足下是下级对上级或同辈之间互相尊敬的称呼

C.内子用于丈夫对别人称自己的妻子

D.“舍”用以谦称自己的家或自己的卑幼亲属

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第9题
下列对于古代称谓说法错误的是()。

A.阁下是对长辈的尊称

B.足下是下级对上级或同辈之间相互尊敬的称呼

C.内子用于丈夫对别人称自己的妻子

D.“舍”用以谦称自己的家或自己的卑幼亲属

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第10题
某上级公司因失误,将应交下级甲厂任务发至下级乙厂,乙据此与丙公司签订合同。合同执行中,
上级公司发现有误,遂通知乙停止执行合同,乙与丙遭受损失。则()。

A.原合同无效,乙与丙应各自承担损失

B.上级公司直接赔偿丙的损失

C.甲应赔偿丙的损失,乙的损失自己负责

D.乙应赔偿丙的损失,再请求该上级公司负责处理

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第11题
E、公务员法第五十四条规定,实际上赋予了下级对上级的有限的对抗权和纠错权。为了保障管理的统一高
效。公务员有必须服从上级决定和命令的义务.而公务员精神,要求公务员有遵守法律法规的义务。

参考答案:错误

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