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下列不属于用人单位可以代扣劳动者工资的是()。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.法院判决中应由劳动者承担的个人债务
C.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
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A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.法院判决中应由劳动者承担的个人债务
C.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
A.用人单位代扣代缴劳动者个人所得税
B.用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A 希望工程捐款
B 工会会费
C 养老保险费
D 救灾捐款
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.劳动者赊欠银行费用
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B.用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费用
C.法院判决中要求代扣的抚养费
D.应债权人的请求代扣欠款
A.用人位代扣代缴个人所得税
B.用人位代扣代缴应由劳动者个人负担的社会保险费
C.用人位每月从劳动者工资中扣除10元建立本位爱心基金
D.法院判决中要求代扣的抚养费
A、实际上,用人单位可以克扣劳动者的工资
B、劳动者本人原因造成损失时可扣工资赔偿
C、劳动者按劳取酬的合法权益有可能被侵害
D、两部法律规定之间存在冲突,应当修正
A.劳动者违反用人单位依法制定的规章制度而扣除当月部分工资
B.从劳动者工资中扣除工具押金
C.扣除为劳动者购置工作服的费用
D.因单位经营亏损而相应扣除劳动者工资
A.工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外
B.工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资
C.工资支付周期如遇到法定休假日或休息日的,应当在此后第一个工作日支付
D.用人单位每月与劳动者约定工作支付日期的,可以每月在不同的日期支付