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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照管理层次与管理幅度的不同,组织层级结构可以分为()。

A.“官僚型”结构

B.“高纵型”结构

C.“科层型”结构

D.“扁平型”结构

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第1题
扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度一个较长的组织()具有很多的层级/很窄的控制幅度以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制

B.下属执行有特色的不同任务

C.任务高度复杂且变化大

D.工作区域在地理上是分散的

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第2题
管理幅度较大,管理层次较少的组织,其结构形态是

A.锥形结构

B. 扁平结构

C. 层级结构

D. 只能结构

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第3题
影响管理幅度的因素有()

A.公共组织纵向层次的高低层级

B.下属工作性质难易程度

C.领导者的水平

D.公共组织的工作条件

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第4题
大型餐饮连锁组织尽管采取不同层级的组织结构,但从管理的角度讲,应该由金字塔式的结构尽量向扁平式的组织结构转化,这指的是()

A.管理层级的问题

B.管理幅度的问题

C.管理力度的问题

D.组织调整的问题

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第5题
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规律成反比

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第6题
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第7题
关于管理的幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织

关于管理的幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第8题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第9题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

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第10题
依照管理幅度与层次相适应的原则,下列正确的说法是()。

A.管理幅度与管理层次成正比

B.管理幅度与事务的难易程度成正比

C.管理幅度与管理者的能力成正比

D.管理层次与组织效率成正比

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