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下列哪些场所工作人员应当执行一级防护?()
A.预检分诊点
B.重症监护病房
C.发热门诊及隔离病区外的安保、保洁、医疗废物转运等工作人员
D.疑似及确诊患者影像检查及检验
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A.预检分诊点
B.重症监护病房
C.发热门诊及隔离病区外的安保、保洁、医疗废物转运等工作人员
D.疑似及确诊患者影像检查及检验
A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
A.辐射安全和防护设施的运行与维护情况
B.购买放射源的经费支出情况
C.辐射安全和防护制度及措施的制定和落实情况
D.放射性同位素进出口、转让或者送贮情况以及放射性同位素、射线装置台账
E.场所和工作人员的监测情况及监测数据
A.预检分诊点、门诊
B.普通病房
C.普通急诊留观区、重症监护病房
D.非传染病患者的影像检查与病理检查
E.隔离病区外的安保、保洁、医疗废物转运等工作人员
A.DR影像检查工作场所
B.SPECT影像检查工作场所
C.DSA介入诊疗工作场所
D.直线加速器治疗工作场所
A.对符合法定条件的行政许可申请不予受理的
B.不在办公场所公示依法应当公示的材料的
C.在受理、审查、决定行政许可过程中,未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的
D.申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式,不一次告知申请人必须补正的全部内容的
E.未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的
A.在进行劝阻和制止时,应当采取措施稳定行为人情绪,避免激化矛盾。行为人仅仅采用言语进行辱骂、攻击的,一般不得采取强制措施
B.除情况紧急和确有必要,要慎用强制措施和警械具
C.对老弱病残或特殊人员,一般不得采取强制措施,应当尽量使用劝说和说服教育的方式
D.对法官指令,应当严格依据相关法律和规则执行,发现指令违反相关规则规定的,应当立即向上一级领导请示,也可以自行采取措施
A.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的2倍
B.经营者对行政处罚决定不服的,可以自收到处罚决定之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.对包修、包换、包退的大件商品,消费者要求经营者修理、更换、退货的,经营者应当承担运输等合理费用
D.拒绝、阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务,未使用暴力,威胁方法的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚