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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

张某与太阳公司于2016年7月5日签订书面劳动合同，6日，太阳公司将张某的有关信息记载在职工名册上，7月20日太阳公司开始用工，8月10日，张某取得第一笔工资。则劳动关系于__建立（）

A.2016年7月5日

B.2016年7月6日

C.2016年7月20日

D.2016年8月10日

答案

C、2016年7月20日

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更多“张某与太阳公司于2016年7月5日签订书面劳动合同，6日，太…”相关的问题

第1题

张某2013年6月1日收到甲公司的录用通知，6月15日到公司报到上班,公司于6月30日与其签订了为期3年的劳动合同，没有试用期。请问，甲公司与张某建立劳动关系的日期应为（)。

A.2013年6月1日

B.2013年6月15日

C.2013年6月30日

D.2013年7月15日

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第2题

关于2016年7月24日至2016年12月31日期间经海公司与张某的关系，下列说法中正确的是（）

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第3题

张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位

工作。1994年3月10日，该下属单位被另公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。

后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部申请仲裁，要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担？

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第4题

王某与张某原系夫妻。2016年1月16日，为给王某治病，张某以自己的名义向赵某借款3万元，约定于2016年

5月16日偿还，并出具借条一张。孙某以保证人的身份在借条上签字，但未与赵某约定保证方式、保证期间和保证范围。债务到期后，张某未偿还借款。2016年7月5日，王某与张某协议离婚，双方约定由张某负责偿还欠赵某的3万元借款。因张某一直未偿还欠款，赵某遂于2016年12月19日诉至法院，请求张某、王某和孙某共同偿还此笔欠款。按照上述案情，请回答： (1)张某以自己的名义向赵某所借款项是否属于夫妻共同债务？为什么？ (2)本案保证合同中的保证方式和保证范围应如何确定？请说明理由。 (3)王某与张某离婚协议中关于偿还欠款的约定的法律效力如何？ (4)孙某是否应该承担保证责任？为什么？

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第5题

2016年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（）

A.3月5日

B.3月1日

C.4月1日

D.4月15日

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第6题

2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于 2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至 2005年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。 2005年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由，与张某解除了借聘关系。同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。

请问：(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。

(2)张某如何维护自己的合法权益?

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第7题

2015年11月10日，张某与甲电子技术公司终止了劳动合同，之后，张某于2016年12月8日作出了一项与其在甲电子技术公司的本职工作相关的发明创造。那么就该发明创造申请专利的权利属于谁？（）

A.甲公司

B.甲公司和张某

C.张某

D.由甲公司和张某协商决定

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第8题

2015年11月10日，张某与甲电子技术公司终止了劳动合同，之后，张某于2016年8月8日作出了一项与其在甲电子技术公司的本职工作相关的发明创造。那么就该发明创造申请专利的权利属于谁（）

A.甲公司

B.甲公司和张某

C.张某

D.由甲公司和张某协商决定

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第9题

甲公司因经营管理不善，长期亏损，不能清偿到期债务，遂于2009年6月20日，向法院提出破产申请，法院于2009年6月25日裁定受理此案并予以公告。根据《企业破产法》,法院与管理人的下列做法或者说法中，正确的有（）

A.法院于2009年7月1日通知所有已知债权人，并进行公告，确定债权申报期限为2009年7月1日至2009年7月25日

B.管理人发现甲公司于2008年11月1日无偿转让150万元财产，遂向法院申请予以撤销，追回财产

C.2009年6月1日甲公司与乙企业签订一份买卖合同，双方均未履行完毕，管理人决定继续履行该合同

D.2009年6月5日甲公司与丙企业签订了一份加工承揽合同，管理人决定解除该合同

E.在债权申报期间，甲公司库房堆积货物倒塌，砸中一位工作人员，造成其椎骨骨折，需要支付医疗费等相关费用2

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第10题

2005年3月1日，G建筑公司委托张某去购买钢材，并给了张某一个授权委托书（未注明委托期限）。

那批钢材采购完毕后，疏于管理，C建筑公司也没有收回那张委托书。 2006年8月5日，张某出差路过H钢材厂，看到此厂生产的钢材质量很好，于是擅自作主代替C建筑公司与H钢材厂签订了一个购买1000吨钢材的合同。由于张某向钢材厂出示了那个事实上已经无效的购买钢材的委托书，使得H钢材厂相信张某是由代理权的。 2006年9月5日，H钢材厂将这批钢材发给了G建筑公司，则（）。

A．G建筑公司可以拒收，也不用承担违约责任

B．G建筑公司如果拒收，就要承担违约责任

C．C建筑公司可以拒收，必须由张某支付这批钢材款

D．张某与H钢材厂签订的是无效合同

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第11题

某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同，合同规定试用期为6个月，试用期间每个月工资人民币850元，试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最低工资标准为每月900元。杨某从去年7月5日至 10月18日一直在酒店上班，按规定提供正常服务。 10月9日，杨某看到另一宾馆招收女服务员，工资为1200元，奖金另发。 10月20日，杨某等5名礼仪小姐向酒店人事部提出辞职申请，并要求酒店补付所欠工资。人力部经理当场拒绝并报至总经理高某，高某认为杨某等人故意拆台，决定不支付9月份工资。杨某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请结合相关法律法规对本案件进行剖析。

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