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[主观题]

单位里有老同志带新同志的制度,但是老向志不愿意带新同志,现在领导让你去做老同志的协调工作,你

怎么做?(2012年7月1日上午山西省公务员地税系统面试真题)

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第1题
下列四句话中有一句可以产生不同的理解,请把这个有歧义的句子找出来:

A.与当年单位里的老同志偶然相遇,忆及当年,我们都不胜感慨

B.这块地本来就好,况且又上足了肥,明年你家小麦收成肯定差不了

C.引起滔滔江水,把这漫漫黄沙改造成良田沃野,这是一个多么雄伟的蓝图

D.这家公司加工的眼镜镜片,不像别的公司那样,看上去有一种比实际厚度要薄的感觉

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第2题
你在单位中工作很出色,经常抢工作干,老同志和领导很喜欢你,但是和你同时进入工作岗位的同事认为
你爱出风头,排斥你。你怎样处理与同事之间的关系?

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第3题
下列四句话中有一句可以产生不周的理解,请把这个有歧义的句子找出来()。

A.与当年单位里的老同志偶然相遇,忆及当年,我们都不胜感慨

B.这块地本来就好,况且又上足了肥,明年你家的小麦收成肯定差不了

C.引来滔滔江水,把这漫漫黄沙改造成良田沃野,这是一幅多么雄伟的蓝图

D.这家公司加工的眼镜镜片,不像别的公司那样,看上去有一种比实际厚度要薄的感觉

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第4题
数字经济给创业就业带来了巨大机遇,但是数字经济仍面临较大挑战,以下哪些是数字经济面临的主要问题()
A.数字化专业人才短缺B.新就业形态的统计尚未纳入国家统计体系C.政策和制度不适应问题,面对全职工作占比下降、灵活就业占比上升的结构性变化,用工单位和国家政策未能完全适应。社会政策对新就业形态还是打补丁的思路,缺乏系统性解决方案D.人工智能对劳动岗位带来的冲击问题,规范性、标准性、重复性工作,不管是体力还是脑力劳动,已经或将要被人工智能所替代E.数字经济在传统行业中扮演的角色尚不明晰
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第5题
担任新同志带教的资质是()

A.5年以上护士

B.10年以上护士

C.临床导师

D.主管护师

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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

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第7题
按照新基本法计算,若小华同志当月达成FYC10000,网销长期期交规模保费10万元(绩效提奖8%),那么小华本月的收入为()

A.直销收入:底薪10000元+10000元佣金

B.带网收入:服务津贴3000元+8000元提奖

C.直销收入:底薪8000元+10000元佣金

D.带网收入:服务津贴2000元+8000元提奖

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第8题
南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来了极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此企业内部职工议论纷纷,在下列议论中,最有道理的说法是()

A.厂长滥用职权

B.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见

C.治厂制度又不是厂长一个人订的,厂长无权随便变动

D.规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

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第9题
国家禁毒委员会办公室现任主任是()。

A.公安部部长,赵克志同志

B.公安部禁毒局局长,梁云同志

C.公安部副部长,刘跃进同志

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第10题
环保“三同时”制度意义有。()。

A.中国特色贯彻“预防为主”的原则

B.“以新带老”的原则,达标排放

C.有效地控制新污染源,促进老污染源的治理,防止生态破坏

D.以上都是

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