关于自我评价的说法正确的有()。
A.自我评价是自我教育的重要条件
B.自我评价包括对自己的思想、动机、行为和个性的评价
C.正确的自我评价是学生心理健康的重要条件
D.心理不健康的人常缺乏自知之明,对自己的优缺点缺乏正确的评价
A.自我评价是自我教育的重要条件
B.自我评价包括对自己的思想、动机、行为和个性的评价
C.正确的自我评价是学生心理健康的重要条件
D.心理不健康的人常缺乏自知之明,对自己的优缺点缺乏正确的评价
A.从受外部条件的制的到受内部道德认识的制约
B.从注重行为的效果过渡到注重行为的动机
C.从注重行为的直接后果过渡到注重行为或后果的性质
D.自我评价的独立性日渐发展,并具有了一定的批判性
E.从对具体行为的评价到有了一定概括程度的,涉及到某些个性品质的评价
A.纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。年度评价指标得分采取扣分方式;直接判级适用于有严重失信行为的纳税人
B.外部信息包括经常性指标和非经常性指标
C.因涉嫌税收违法被立案查处尚未结案的纳税人不参加本期的纳税信用评价
D.税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果,并为纳税人提供自我查询服务
E.内部信息包括经常性指标和非经常性指标
关于道德评价,正确的说法是()。
A.每个人都能对他人进行道德的评价,但不能做自我道德评价;
B.道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准;
C.领导的道德评价具有权威性;
D.对一种行为进行道德评价,关键看是否符合社会道德规范。
A.税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果,并为纳税人提供自我查询服务
B.纳税信用评价周期为两个纳税年度
C.纳税人对纳税信用评价结果有异议的,可以书面向作出评价的税务机关申请复评
D.对纳税信用为A级的纳税人按需核定其普通发票用量
A.管理评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制
B.内部审核应由施工企业最高管理者对管理体系评价
C.合规性评价每年至少应进行2次
D.工程结束时应针对整个项目工程进行系统的合规性评价
A.员工完成工作时更有动力
B.员工能对内部控制提供独立评价
C.管理层希望从员工处获得反馈
D.员工能对其自身工作表现保持客观态度
A.自尊需要的满足会导致自信
B.自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果
C.自尊就是我们日常生活中所说的“自尊心”
D.自尊水平是个体对其每一角色进行单独评价的总和
A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
A.较多的学前儿童表现出过低地评价自己
B.较多的学前儿童表现出过高地评价自己
C.学前儿童的自我评价受成人评价的影响
D.随着年龄增长,学前儿童的自我评价逐渐接近客观事实