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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,在他看来,这种优越性具体体现在以下方面():

A.严密性

B.合理性

C.稳定性

D.普适性

E.经验性

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ABCD

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更多“韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,在他看来,这种优越性具体体…”相关的问题
第1题
韦伯认为,官僚制组织的人事行政具有以下特点()

A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据

B.职务是通过自由契约关系来承担的

C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排

D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定

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第2题
韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在()基础上的

A.魅力型权威

B.合理-合法型权威

C.人格权威

D.新型权威

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第3题
马克斯.韦伯提出的“官僚制”具有如下特征()。

A.合理的分工

B.组织管理的非人格化

C.专业的培训机构

D.合理合法的人事行政制度

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第4题
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。

A、层级节制的权力体系

B、合理合法的人事行政制度

C、不合理的分工

D、依照规程办事的运作机制

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第5题
韦伯的层级官僚制一般具有以下特征:()。

A.建立权威与职权等级制度

B.专业化强、分工明确、规章制度明确

C.有处理工作情况的程序系统

D.人与人之间关系的非人格化

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第6题
韦伯认为他所提出的理想的行政组织是最符合理性原则的,比其他组织具有很多的优越性。这些优越性有()。

A.效率是最高的

B.精确性

C.稳定性

D.纪律性

E.可靠性

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第7题
经济学家马克斯.韦伯的《官僚制内幕》以公共选择理论为分析工具,剖析官僚制的运作。()
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第8题
韦伯官僚制的普遍精神是()。

A.功利主义

B.形式主义

C.公平主义

D.效率主义

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第9题
迄今为止,在众多官僚制理论中,影响最为深远的官僚制模型构建者是()。

A.威尔逊

B.韦伯

C.古德诺

D.休斯

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第10题
以下关于韦伯官僚制描述不正确的是()。

A.职责权限分明

B.分工明确

C.民主分权

D.层次部类明确

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第11题
韦伯官僚制特点不包括()。

A.服从领导者

B.合理的分工

C.管理的非人格化

D.合理合法的人事行政制度

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