A.核心人力资源是企业价值创造的主导因素
B.人力资源能够为企业持续性的赢得客户、赢得市场
C.人力资源推动企业的战略实施与组织变革
D.人力资源在质量管理、生产率提高、成本节约等方面具有至关重要的作用
E.人力资源能够反映消费者的需求,发展新的商业机会
A.深信服可以主动远程或上门解决客户任何安全的问题,客户十分信任我们
B.通过持续的服务,我们更懂客户更有价值,客户的IT人员越来越没有存在感
C.我方能深度了解用户的现状和需求,能为用户提供更有效的解决方案,更能为客户带来价值,客户更信任我们
D.通过长期服务我们比客户更懂客户,可以帮客户做决策