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[多选题]

根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定,下列情形中,能够引起劳动合同终止的是().

A.劳动合同期满

B.劳动者被人民法院宣告死亡

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到退休年龄

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第1题
对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为,劳动者有权向()投诉、举报。

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

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第2题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

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第3题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第4题
根据我国劳动合同法的规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
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第5题
根据我国《劳动合同法》的规定,任何组织或个人对违反《劳动合向法》的行为都有权:A.向当地劳动行政部

根据我国《劳动合同法》的规定,任何组织或个人对违反《劳动合向法》的行为都有权:

A.向当地劳动行政部门举报

B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

C.向当地人民法院起诉

D.向用人单位上级反映

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第6题
下列属于劳动法规的是()

A.《最低工资规定》

B.《企业劳动争议协商调解规定》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《江苏省劳动合同条例》

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第7题
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自何时起建立()。

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.劳动合同公证之日

D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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第8题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.临时劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.全日制劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第9题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合
同约定工资的()。

A.20%

B.40%

C.60%

D.80%

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第10题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同的种类不包括()

A.以实现一定工作业绩为期限的劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同

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第11题
根据我国《安全生产事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故可分为()。

A.重大事故

B.较大事故

C.重大责任事故

D.重大劳动安全事故

E.特别重大事故

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