关于觉察力的说法正确的是()。
A.人眼能够从某一背景之中察觉到最小物体的能力
B.人眼能够把两个相邻物体区分开的最小分开角度
C.够辨别最小物体的形式、形状或其方向的能力
D.人眼可分辨物体之间最小差别的能力
A.人眼能够从某一背景之中察觉到最小物体的能力
B.人眼能够把两个相邻物体区分开的最小分开角度
C.够辨别最小物体的形式、形状或其方向的能力
D.人眼可分辨物体之间最小差别的能力
A.人眼能够从某一背景之中察觉到最小物体的能力
B.人眼能够把两个相邻物体区分开的最小分开角度
C.够辨别最小物体的形式、形状或其方向的能力
D.人眼可分辨物体之间最小差别的能力
A.球面像差会影响视力清晰度
B.光学镜片和人眼都存在球面像差
C.常规非球面设计仅中和了镜片像差
D.像差中和系统同时中和镜片和人眼的二重球面像差
A.正视化仅发生在六岁之前
B.刚出生时人眼的散光会因正视化影响发生较大变化
C.人的平均屈光度向正视方向移位,整个屈光度的分布趋于稳定的过程称为“正视化”
D.近视、远视眼的正视化过程都会伴随眼轴变长而变化
E.说法均正确
A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本,将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
A.可缩短睡眠潜伏期,减少夜间觉醒次数
B.不缩短快动眼睡眠期(REMS)睡眠时间
C.用于小儿高热、破伤风及子痫引起的惊厥
D.大剂量用药可增强心肌收缩力、延长心肌不应期
E.长期用药可引起依赖性和耐受性,突然停药引起严重撤药综合症
A.蕴含在人身上,以人为载体
B.是具有主观能动性的特殊价值创造要素
C.是能够广泛、深入、持续不断地开发的人的一系列内在特征之总和
D.包括内驱力、个性、品质、价值观、体力、智力、知识、经验和技能等
A.在自我觉察中应注意平衡观察自我和体验自我
B.在自我觉察中应关注咨询师的反移情
C.咨询师的自我觉察可以促进咨访关系
D.反移情是由于咨询师自我体验不足,尚未修通而产生的投射,应通过自我体验加以消除
A、强迫症状突出,可以诊断为强迫症
B、焦虑情绪明显,可以诊断为焦虑症
C、自知力不完整,则诊断为精神分裂症
D、排除焦虑症之后,可以诊断为强迫症
E、排除精神分裂症之后,可以诊断为强迫症