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[单选题]
以下不属于主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的因素的是（)。
A.工作责任
B.闲暇安排
C.工作要求
D.工作任务
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A.以间接的管理方式，通过制定经济法律法规、发布管理经济事务的命令等方式来实现其对社会经济的调控职能
B.因政府的特别授权而获得，来行使经济管理的权力
C.通过向政府发布命令的方式来实现
D.直接做出经济活动计划和命令
A.刻骨铭心 一文不值
B.深入人心 一劳永逸
C.刻骨铭心 一劳永逸
D.深入人心 一文不值
A.这项提议只有在评议会全体成员一致支持的情况下才会生效
B.采用这个提议将允许未经总理事会同意的情况下，就能通过对章程的修改
C.评议会的每个成员对该机构的任何提议都有表决权
D.采用这个新的提议将会增加该大学在世校友管理大学事务的表决权力
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者是就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
A.企业的分目标越明确，目标越细，效果就越好
B.企业应该设置各级目标，否则就会出现问题
C.企业的目标应由最高管理层制定，然后逐级分解
D.企业应当学习采用目标管理的方式制定企业目标体系
