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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

项目人力资源管理控制应包括()。

A.人力资源的选择

B.订立劳务分包合同

C.教育培训和考核

D.编制人力资源需求计划

E.编制人力资源配置计划

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第1题
项目负责人的管理能力包括()。

A.进度安排

B.计划

C.项目预算

D.人力资源管理

E.其他控制技术

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第2题
施工项目管理的内容主要包括()。

A.编制"项目管理规划大纲”和"项目管理实施规划”

B.项目进度控制,项目质量控制,项目安全控制,项目成本控制

C.项目人力资源管理,项目材料管理,项目机械设备管理,项目技术管理

D.项目利润保证

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第3题
人力资源管理咨询服务机构应为专业人员提供相关的业务培训,应包括人力资源管理知识、沟通能力、客户服务和关系发展知识、经营管理知识、项目管理知识和办公软件的操作能力。()
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第4题
项目结构分解并没有统一的模式,但应结合项目的特点并考虑()。

A.项目平面图

B.人力资源管理

C.有利于项目目标的控制

D.信息管理

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第5题
项目结构分解并没有统一的模式,但应结合项目的特点并考虑().

A.项目平面图

B.人力资源管理

C.有利于项目舀标的控制

D.信息管理

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第6题
()项目保障管理包括:(人力资源管理)、(采购管理)和沟通管理
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第7题
项目人力资源管理包括组织和管理项目团队所需的所有过程()
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第8题
施工项目资源管理主要是对项目所需的()进行的计划、组织、指挥、协调和控制活动。

A.人力

B.材料

C.机械设备

D.技术

E.临时设施

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第9题
项目管理知识体系中,()是指为满足项目利益相关者目标而开展的计划、管理和控制活动。

A.项目范围管理

B.项目时间管理

C.项目质量管理

D.项目人力资源管理

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第10题
项目资源管理的全过程为()。A.项目资源计划、配置、控制和处置B.人力资源管理、材料管理、机械设备管

项目资源管理的全过程为()。

A.项目资源计划、配置、控制和处置

B.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理

C.编制投资配置计划,确定投入资源的数量与时间

D.采取科学的措施,进行有效组合,合理投入,动态调控。

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