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第2题
对于基层管理者来说，具有良好的（)是最为重要的。A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.管理技能
对于基层管理者来说，具有良好的()是最为重要的。
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.管理技能
第3题
对于基层管理者来说，以下（)是最重要的。A.技术职能B.概念职能C.创新职能D.人际职能
对于基层管理者来说，以下()是最重要的。
A.技术职能
B.概念职能
C.创新职能
D.人际职能
第4题
下列关于企业中劳动者的观点，正确的是（）
A．企业之间的竞争首先是资金、技术、规模的竞争，然后才是人力资源的竞争
B．员工无所谓优劣，企业成败的关键在于企业的管理者
C．劳动者的技能是最重要的，所以我们要勤练技能，其他的可以放在一边
D．道德品质是成为一名高素质劳动者的必备条件
第5题
下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是（）
A.作为管理者，这三种能力都应当具备
B.管理层级越高，对技术技能要求越低
C.管理层级越低，对概念技能要求越高
D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
第6题
对于“谁应该负责推进OKR”这个问题，下列表述错误的是（)。
A.在OKR推进过程中，高层赞助人是第一重要的角色
B.高层赞助人的合作伙伴被称为OKR斗士，他们通常是具有卓越沟通技能的中层管理者
C.OKR斗士最重要的作用是作为公司内部的OKR专家，是其他成员有疑问时的第一求助对象
D.OKR是某一特定部门在向其他部门强制推行的某个项目
