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[单选题]
按照现行制度规定，失业保险金支付上限是（)，下限是（)。
A.最低工资标准、城镇居民的生活保障标准
B.城市职工最低工资标准、城镇居民最低生活保障标准
C.城市职工最低工资标准、居民最低生活保障标准
D.最低工资标准、城镇居民最低生活保障标准
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A.为特殊工种的职工支付的人身安全保险费
B.为职工缴纳的失业保险费
C.为职工缴纳的商业保险费
D.按照规定的比例，为企业员工缴纳的补充养老保险费
A.6个月，12 个月，18个月
B.12个月，18个月，24个月
C.18个月，24个月，36个月
D.24个月，36个月，48个月
A.(1);(2);(4)
B.(1);(2)
C.(1);(2);(3)
D.(1);(2);(3);(4)
A．对非居民个人来源于中国境内但支付地点在境外的所得，免征个人所得税
B．超过政府规定标准缴纳的失业，养老医疗保险的部分应计入职工当期工资薪金收入，依法计征个人所得税
C．企业和个人按照省级人民政府核定的比例缴付的基本养老保险金，失业保险金，免予征收个人所得税
D．个人取得应税所得，没有扣缴义务人的，应自行申报缴纳个人所得税
A.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
B.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低生活保障标准向其按月支付报酬
C.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准向其按月支付报酬
D.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地失业保险金的标准向其按月支付报酬
A.最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
B.企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
C.失业保险金的标准，一般不低于当地最低工资标准
D.因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
A.领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续
B.领取失业保险金人员参加职工医保次月起按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇，当月仍享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇
C.领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险金中支付，个人不缴费
D.领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其职工医保关系随同转移，执行转入地职工医保政策
E.领取失业保险金人员参加职工医保的缴费年限与其失业前参加职工医保的缴费年限累计计算
