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[判断题]

如果按照教育培训的对象标准,可将培训分为一般员工的培训、基层主管的培训、中层主管的培训和高层主管的培训。()

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第1题
按照培训内容的不同,可将培训分为()

A.传授性培训

B.知识性培训

C.技能性培训

D.态度性培讲

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第2题
信用社员工管理办法规定:员工教育培训根据对象不同,分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。

信用社员工管理办法规定:员工教育培训根据对象不同,分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。

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第3题
按照培训对象的不同,可以将培训划分为()。

A.在职培训

B.脱产培训

C.新员工培训

D.在职员工培训

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第4题
将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训,这是按照培训的()不同对培训与开发的分类。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

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第5题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第6题
保育员培训应该符合国家对本职业提出的相关标准和要求,按照正面教育的原则,由简到繁,由低到高,使培训内容的难度与培训对象的基础和接受能力相适应。()
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第7题
关于培训人员管理与待遇,下列说法错误的是()。

A.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议,其培训期间的生活补助由培训基地负责发放,标准低于培训基地同等条件住院医师工资水平

B.具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定,可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴

C.单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议

D.委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放

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第8题
在从价税中,按照()可将税收划分为价内税和价外税。 A.税收管理权限B.税收与计税价格

在从价税中,按照()可将税收划分为价内税和价外税。

A.税收管理权限

B.税收与计税价格的关系

C.课税标准

D.课税对象的性质

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第9题
培训的数据按照能否用数字衡量的标准可以分为()。

A.硬数据

B.软数据

C.直接数据

D.间接数据

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第10题
国际助产联盟教育标准中要求,如果想要成为一名助产士,护理本科毕业后需要参加几个月的助产士培训?()

A.12个月

B.15个月

C.16个月

D.18个月

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