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[主观题]

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同

C.机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第1题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签定书面的聘任合同

C.根据机关工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第2题
孙某为某县公安局的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪一说法是正确的()

A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准

B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准

C.聘任合同约定孙某试用期12个月

D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以申请劳动仲裁

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第3题
关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?A.某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名

关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?

A.某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员

C.市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由。决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

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第4题
对聘任制公务员,下列表述错误的是:

A.不能担任涉及国家秘密的职位

B.实行协议工资制

C.聘任合同期限为一年至三年

D.因聘任合同纠纷可向法院起诉所在机关

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第5题
关于对国家机关公务员进行处分的说法,下列哪一选项是正确的?()

A.孙某违反财经纪律,挥霍浪费国家资财,被给予记大过处分。

B. 张某检举他人重大违纪行为,情况属实,应减轻处分。

C. 童某工作作风懈怠、工作态度恶劣,被给予降级处分。

D. 田某对处分决定不服,申请复核,复核期间不停止处分的执行。

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第6题
关于国家机关公务员处分的做法或说法,下列哪一选项是正确的?

A.张某受记过处分期间,因表现突出被晋升一档工资

B.孙某撤职处分被解除后,虽不能恢复原职但应恢复原级别

C.童某受到记大过处分,处分期间为24个月

D.田某主动交代违纪行为,主动采取措施有效避免损失,应减轻处分

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第7题
关于公务员录用制度,下列说法不正确的是()。

A.录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序

B.须以职位空缺为前提条件

C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度

D.实行公开、公平、竞争、择优的原则

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第8题
下列关于公务员制度说法正确的一项是()。

A.公务员因工作需要可以在机关外兼职,但是应当经有关机关批准,并且可以领取兼职报酬

B.公务员工作年限满二十年,可以提前退休

C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.选任制公务员任期届满不再连任

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第9题
下列选项中属于我国公务员法定培训种类的是()。

A.转任培训

B.调任培训

C.初任培训

D.聘任培训

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