题目内容
（请给出正确答案）
关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？
A.某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员
C.市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由。决定取消录用
D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
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A.张某受记过处分期间，因表现突出被晋升一档工资
B.孙某撤职处分被解除后，虽不能恢复原职但应恢复原级别
C.童某受到记大过处分，处分期间为24个月
D.田某主动交代违纪行为，主动采取措施有效避免损失，应减轻处分
A.某县教育局经市教育局批准，简化程序录用一名特岗人员
B. 某区财政局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
C. 某市环保局录用一名曾被开除过公职但业务能力极强的人为公务员
D. 某市公安局录取一名现役军人为公务员
A.对王某的试用期限，由某县财政局确定
B.对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
D.对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一选项的表述是不正确的？（）
A.聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月
B.机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同
C.机关根据工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
下列选项中，符合法律规定的是：
A.新录用的公务员小张，其试用期为六个月
B.小陈今年15岁，在某工地打工，干一些杂务
C.因工作需要，公务员小朱前往甲单位授课，他可以在甲单位领取授课费
D.某公司未按照劳动合同约定向员工小李支付劳动报酬，小李可以随时通知该公司解除劳动合同
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
