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[多选题]

个人业务条线营销员制式培训体系针对新人、主管、绩优、训练师四类人群,设置()、()、()、()四条成长(培育)线。

A.新人成长线

B.主管成长线

C.绩优培育线

D.训练师成长线

E.产品训练线

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第1题
个人业务条线营销员培训致力推动升级的销售模式是()。

A.“服务+产品”

B.“产品+服务”

C.“客户+产品”

D.“服务+队伍”

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第2题
个人业务条线的培训对象包括()。

A.行销系列的营销员

B.主管系列的营销员

C.外勤训练师系列的见习训练师

D.各级培训管理干部

E.四级机构经理

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第3题
个人业务条线营销员培训应遵循的基本思路是()。

A.客户为基、队伍为本、产品为体、体验为魂

B.队伍为基、客户为本、产品为体、体验为魂

C.产品为基、客户为本、队伍为体、体验为魂

D.队伍为基、体验为本、产品为体、客户为魂

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第4题
分公司制定培训计划,应优先制定()计划,确保制式培训执行率达标,培训计划应全面覆盖新人、主管、绩优、训练师四类对象,且班次充足。

A.基本法培训

B.产品培训

C.应试培训

D.制式培训

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第5题
个人贷款流程系统建立了跨系统、跨业务条线的信息共享功能,实现了个人客户统一额度的风险管控,为业务判断提供准确信息,有效防范多头、过度授信。()
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第6题
()是公司根据业务节奏和发展需要所做的除制式课程以外的其他补充性培训。非制式培训是制式培训的有效补充,但不能替代制式培训。

A.非制式培训

B.制式培训

C.产品培训

D.绩优培训

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第7题
支行申请刻制会计印章(个人名章除外),应填写《广州银行刻制会计结算业务印章申请表》,经()审批后,报总行会计结算部审批。

A.营业部经理

B.申请单位负责人

C.所属分行会计结算部负责人

D.所属分行会计结算条线行领导

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第8题
绩优业务部经理培训是属于哪条培训线的课程。()

A.新人成长线

B.主管成长线

C.师资成长线

D.绩优培育线

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第9题
个人一天针对一个客户群仅支持发送一条多少条信息()。

A.1条

B.3条

C.5条

D.10条

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第10题
移动展业智学堂平台针对的下列与保险行业培训相关的现状问题中包含()。

A.保险从业人数众多

B.主要实行人海战术直销

C.目前存在的培训体系各异

D.手机终端的普及发展

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第11题
针对()两类网格协同人员,要建立“条线+网格”的矩阵式考核管理机制,强化与网格的联动。

A.装维人员

B.直销员

C.客户经理

D.要客经理

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