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下列关于培训和考核时间描述正确的有(十一后)()
A.每周一到周五都可培训
B.考核时间是每周二、三、四、五下午
C.本周六(10月2日)没有培训考核
D.10月3日-10月6日没有培训考核
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ABD
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A.每周一到周五都可培训
B.考核时间是每周二、三、四、五下午
C.本周六(10月2日)没有培训考核
D.10月3日-10月6日没有培训考核
ABD
A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
A.特种作业操作证每3年复审一次
B.特种作业人员仅经过专门的安全作业培训,即可上岗作业
C.离开特种岗位6个月以上的特种作业人员,需重新进行理论考核
D.连续工作10年以上的,经原考核发证机关同意可将复审时间延长6年一次
E.经考核合格后取得特种作业操作证的人员,可准许独立作业
A.科内培训每年不少于2学时
B.培训考核的对象包括实习生、进修生、保洁员
C.应及时完成多耐危急值记录
D.24小时内填写多重耐药菌报卡(属于“五类七种”且首次查出)
E.定期进行自查、分析、整改
F.病程记录应该有院感、多耐相关的描述
A.针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重
B.关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C.以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D.考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
A.网点必须配备支行长1名,营业主管2人
B.营业时间内应确保双人临柜
C.从业人员接受不少于1个月的上岗前培训并考核合格
D.熟悉储蓄业务的人员不少于4人
A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B.确定了职业标准中具体要求范围和水平
C.确定了职业标准中具体考试项目和技术
D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
A.输液瓶上的标签规范,抗生素配药时间≤2小时
B.PICC/CVP/PORT和留置针敷贴上签名及穿刺、维护日期记录规范
C.输液卡时间、滴数、签名规范,字迹清晰
D.护理措施可与护理级别不相符
A.特种作业操作证每2年复审1次
B.特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种6年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原发证机关同意,复审时间可以延长至每3年1次
C.特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加不少于8学时必要的安全培训并经考试合格
D.特种作业人员有安全生产违法行为,并给予行政处罚或者有3次以上违章行为并经查证确实的,复审或者延期复审不予通过
B、特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种6年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原发证机关同意,复审时间可以延长至每3年1次
C、特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加不少于8学时必要的安全培训并经考试合格
D、特种作业人员有安全生产违法行为,并给予行政处罚或者有3次以上违章行为并经查证确实的,复审或者延期复审不予通过
A.申请复审的,应当参加必要的安全培训并考核合格
B.连续从事本工种10年以上的,复审时间自动延长至每6年一次
C.申请复审的,安全培训时间不少于4学时
D.有1次违章行为并查证属实的,复审不予通过
A.未通过出科考核或无故不参加出科考核,需重新进行相应学科的轮转和考核,考核合格后方可轮转下一科室
B.培训期间年度各类请假累计超过3个月不足6个月者, 顺延半年
C.未按规定完成轮转计划,需按培训要求补足所缺科室,方可报名参加结业考核
D.未通过结业考核人员,须由本人提出延长培训时间申请,顺延时间一般不超过3年
E.延期培训期间,费用自理