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平衡记分卡的难度就在于坚持联系记录。()

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第1题
以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()。

A.平衡记分卡是以战略为中心的

B.平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的

C.平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的

D.平衡记分卡是强调各种指标平衡的

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第2题
平衡记分卡所指的“平衡”是一种()的平衡。

A.片面

B.静态

C.战略

D.间接

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第3题
平衡记分卡是帮助企业实现战略的管理工具。()
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第4题
属于平衡记分卡体系的内容有()

A.关键绩效指标

B.绩效考核体系

C.战略地图

D.行动计划

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第5题
运用平衡记分卡的过程不是一个单向的过程,而是一个不断循环和提高的过程。()
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第6题
供应链绩效评价的方法包括()。

A.平衡记分卡法

B.粗糙集理论

C.层次分析法

D.ABC成本法

E.ROF法

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第7题
平衡记分卡四维度:财务、顾客、内部营运流程,学习和成长。()
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第8题
战略地图可用来衡量战略,平衡记分卡可以系统地描述战略。()
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第9题
平衡记分卡的不足之处体现在()

A.对使用者的要求较高

B.工作量极大

C.部门指标难以量化

D.权重问题所增加的复杂性

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第10题
平衡记分卡的指标体系主要有()。

A.财务衡量指标体系

B.客户导向指标体系

C.内部流程指标体系

D.审定关键绩效指标

E.学习与成长

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