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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

案例分析法又称个案研究法,最早由哈佛大学提出,后被哈佛商学院用于培训高级经理和管理精英的教育实践。以下关于案例分析法,说法正确的是()。

A.案例的编写一定要摆脱乏味的教科书的方式,尽可能采用一些文学手法

B.案例应该具有典型性,应与所对应的理论知识有直接的相关性

C.案例分析法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力

D.案例分析法中的案例也可以是主观臆测或虚构的案例

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第1题
美国哈佛大学法学院首创用个案研究法来训练幼儿思考法律的原理和原则是在()。

A.1980年

B.1900年

C.1780年

D.1870年

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第2题
下列关于案例法教学编辑的描述,正确的是()。

A.案例法教学法是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎

B.编辑编写过程主要包括确定目标、搜集信息、写作、检核和定稿

C.写作要按照一定的结构形式,将搜集到的信息组合起来,形成案例

D.有时信息的采用还要征得有关机构或人员的同意

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第3题
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法()?

A.工作分析法

B.个案研究法

C.专题访谈法

D.文献分析法

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第4题
下列不属于关于职业伦理学的主要研究方法的是: ()

A.比较研究法

B.交叉研究法

C.综合分析法

D.个案研究法

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第5题
产品分析法是通过对研究对象活动的产品进行分析的一种个案研究方法,又被称为()。

A.作品分析法

B.教育诊断法

C.临床法

D.追因法

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第6题
()是设计者以书面形式,将项目和问题表示出来,分发给有关人员填写、收集,征求不同人员意见的一种方法。

A.个案研究法

B.专题访谈法

C.问卷调查法

D.工作分析法

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第7题
在绩效指标建立的过程中,研究者通过面对面的谈话,通过口头的方式直接获取有关信息的研究方法是()。

A.问卷调查法

B.个案研究法

C.专题访谈法

D.工作分析法

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第8题
()是指对个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.问卷调查法

D.专题访谈法

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第9题
()是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。

A.案例教学法

B.讲授教学法

C.角色扮演教学法

D.多媒体教学法

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第10题
物联网的概念最早是由()提出的

A.清华大学

B.哈佛大学

C.麻省理工大学

D.斯坦福大学

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第11题
由培训者给出模拟工作情景,指定参加者扮演某种角色,按照工作角色应有的责权,模拟处理事务,从而提高解决问题的能力,掌握工作的技能。这种培训方法是()。

A.课堂讲授法

B.演示法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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