首页 > 英语六级

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动力供求规律是劳动力市场运行的（）。

A.供求机制

B.基本规律

C.流动机制

D.工资机制

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动力供求规律是劳动力市场运行的（）。”相关的问题

第1题

下列对于劳动力市场含义的理解正确的是（)。

A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节

B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方

C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用

D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格

点击查看答案

第2题

以下哪一个说法是错误的（)

A.劳动力市场的不完善影响招聘成本

B.通货膨胀不会对招聘产生影响

C.技术进步使劳动力市场更加活跃

D.劳动力市场的供求影响招聘的质量

点击查看答案

第3题

工资水平一般由劳动力市场的供求状况和劳动要素的贡献大小决定。（)

点击查看答案

第4题

（）是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业

A.技术性失业

B.结构性失业

C.季节性失业

D.摩擦性失业

点击查看答案

第5题

2012年第四季度我国劳动力市场供求情况是：

A.供不应求

B.供过于求

C.供求平衡

D.无法判断

点击查看答案

第6题

招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（)

A.组织发展现状

B.组织所处城市环境

C.竞争对手的薪酬水平

D.劳动力市场供求状况

点击查看答案

第7题

影响企业薪酬支付水平的因素很多，哪个不是企业外部差异（)。

A.盈利水平差异

B.行业差异

C.地区差异

D.不同职位劳动力市场的供求差异

点击查看答案

第8题

摩擦性失业是指由于劳动力供求双方所掌握信息的不对称、人力资源市场组织的不健全等因素，造成有就业意愿和能力的劳动者无法与就业机会及时匹配而形成的一种失业形式。（)

点击查看答案

第9题

影响企业薪酬水平的主要因素有生活费用与物价水平、地区、行业通行的薪酬水平、劳动力市场的供求状况、企业的负担能力、（)、（)等。

点击查看答案

第10题

投资项目产品价格预测除了劳动生产率、成本和利润等情况外，更重要的是要考察（)。A.产品市场供求

投资项目产品价格预测除了劳动生产率、成本和利润等情况外，更重要的是要考察()。

A.产品市场供求状况

B.劳动力市场状况

C.原材料供应状况

D.市场营销状况

点击查看答案

第11题

影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外，还包括（)。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）