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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()已成为公共部门培训体系中的主要课程之一

A.职业精神

B.职业道德

C.职业行为规范

D.职业目标

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第1题
组织社会化是组织培训中接受程度最高的一种培训,一般是在新员工进入公共部门的前几天或前几周进行的。()
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第2题
试述我国公共部门人力资源监控与约束体系面临的问题。

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第3题
公共部门人员社会化的有效方法包括()。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.对新员工进行培训

D.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

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第4题
在职转岗培训是指公共部门人员在组织内部相同或相似职位或职务间的转换任职活动。()
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第5题
公共部门有计划的对在职公职人员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训是()。
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A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

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第6题
公共部门,是指拥有公共权力,制定和执行国家法律法规和政策,依靠公共财政来维持自身运行及管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务的组织体系。()
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第7题
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D.人员职业生涯规划与管理

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第8题
“金扳手”青年员工种子期培训课程中实操课占比()。

A.0.9

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C.0.5

D.0.3

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第9题
公共部门人力资源培训与开发就是立足于现有的公职人员队伍,通过培训、教育、开发活动等,提升公职人员的知识、技能、能力水平,改善员工态度,以提高工作效率,促进组织的发展和公职人员的成长。()
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第10题
移动展业智学堂平台针对的下列与保险行业培训相关的现状问题中包含()。

A.保险从业人数众多

B.主要实行人海战术直销

C.目前存在的培训体系各异

D.手机终端的普及发展

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第11题
解决目前信息技术与课程整合中存在的主要问题的对策包括:()。

A.加强学习,转变传统的教育教学观念,加强教师对信息技术与课程整合的认识

B.加强教师培训工作,不断提高教师的信息技术素养以及利用现代信息技术组织教学的能力

C.减少投入,促进学校教育的信息化进程,为信息技术与课程的整合创造良好的环境条件

D.加强基础教育新课程的研究与推广工作,根据信息的教学目标体系,不断改进现阶段的教育教学工作

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