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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪一项属于企业人才来源渠道()。

A.找苗子

B.参加招聘会

C.培养人

D.用人,给机会

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第1题
寻找高效率的招聘渠道体现的招聘主管哪一项工作职责?()

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库

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第2题
以下哪一项不属于职业中介的优点()?

A.企业选择余地增大

B.选择人才的公正性较高

C.简便省时

D.招聘成功率很高

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第3题
以下哪一项不是企业自己建立实体零售终端的弊端。()

A.成本较高

B.不利于树立品牌形象

C.不利于市场覆盖

D.需要专门的销售人才和管理人才

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第4题
以下哪一项属于公开招标()。

A.单一来源采购

B.直接签订合同

C.国际竞争性招标

D.以上都不是

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第5题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()

A.猎头公司

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

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第6题
以下哪一项不属于校园招聘的主要方式()?

A.企业参加学校举办的专场人才招聘会

B.企业通过校园网站发布招聘用人信息

C.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

D.应届毕业生主动前往企业参加面试

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第7题
以下哪一项是企业运用中间商进行分销的优势()

A.让企业专心地进行生产

B.不能保证中间商全力以赴地销售

C.不利于控制渠道

D.太依赖于中间商

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第8题
以下哪一项不属于企业办理国内信用证开证所带来的收益:()

A.采购增信,拓展采购渠道

B.便于后续融资

C.优化财务报表

D.融资成本相对较低

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第9题
公务员录用中的平等原则:指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等,公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义,下列哪一项属于平等竞争()。

A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时,规定自考生本科不得报名

B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性

C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上

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第10题
电子商务常见的数据来源渠道主要有内部数据和外部数据,以下属于外部数据的是()。

A.企业自己的ERP

B.店铺后台订单系统

C.360趋势

D.独立站的百度统计数据

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