题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构是（)。
A.人才招聘会
B.就业机构介绍
C.猎头公司
D.校园招聘
答案
C、猎头公司
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.人才招聘会
B.就业机构介绍
C.猎头公司
D.校园招聘
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随着知名度的迅速提高，该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为：寻找人才是非常困难的，但是组织内部机构健全，管理上了轨道，大家懂得做事，单位主管有了知人之明，有了伯乐，人才自然会被挖掘出来。基于这个思想，每当人员缺少的时候，该公司并不是立即对外招聘，而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有，先在内部解决，各个部门之间可以互通有无进行人才交流，只要是本部门需要的人才，双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。
请回答：
(1)在起步阶段。TS集团公司为什么采用外部招募的方式？
(2)随着企业的知名度越来越高。TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才？
A.招聘专业商标管理人才，维护企业商标权益
B.建立和健全企业商标管理责任制，落实职能，并授权管理商标事宜
C.建立和完善企业商标管理体系，确保为实施质量管理提供适宜的组织机构，配备必要的资源
D.实施商标管理决策
A.人力资源是企业最重要的资源
B.企业竞争，实质上市高级管理人才的竞争
C.资金、厂房、品牌不重要
D.要创新技术，推动企业集约型发展
A.聪明的不做胜过愚蠢的做
B. 有创新精神才能出奇制胜
C. 能保守秘密的人值得信任
D. 人格是成功的重要因素
A.聪明的不做胜过愚蠢的做
B. 有创新精神才能出奇制胜
C. 能保守秘密的人值得信任
D. 人格是成功的重要因素
