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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

培训基地对学员的综合素质进行考评,其内容包括()

A.临床实践能力

B.临床基础知识

C.医德医风、职业素养、人文关怀

D.沟通技巧

暂无答案
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第1题
学员分析,是对将要接受该项培训的学员的学历背景、工作经验、素质状况等进行综合的分析,以确定()。

A.培训形式和方式

B.培训内容

C.培训方式

D.培训形式

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第2题
在答辩过程中,学员应当(),反映学员本人的修养与综合素质。

A.注意仪表

B.尊重考评员

C.态度谦虚

D.文明礼貌

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第3题
在答辩过程中,学员应当注意仪表,(),反映学员本人的修养与综合素质。

A.尊重考评员

B.态度谦虚

C.文明礼貌

D.以上都对

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第4题
应用反馈,也可以称为延时反馈,即在培训后,学员到工作岗位上工作一段时间后,对其()进行考查的一种方式。

A.培训效果

B.受训作用

C.业务技能

D.综合素质

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第5题
对主管人员工作成效的衡量,应该做到()。

A.对其工作和个人素质同时进行考评

B.拟定一些可考核的标准

C.采用实物或货币计量的标准

D.采用定量的或定性的标准

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第6题
关于住培院级督导的作用的描述,不合适的是:()

A.保证住培政策与制度的贯彻执行

B.督促培训基地、专业基地、轮转科室履职

C.对职能管理部门、专业基地主任进行问责

D.督促、提升指导医师的授课质量

E.督促住培学员完成培训要求

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第7题
关于论文答辩的不平等性特点,主要表现在()。

A.在人数、地位等方面不平等

B.考评员在答辩中始终处于主导的、审查的地位

C.学员始终处于被动的、被审查的地位

D.答辩双方在知识、经验、资历、业绩、素质等方面都有一定的悬殊

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第8题
学生综合素质评价的要求强调评价的过程性,要根据一定的标准对其发展状况进行描述。()
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第9题
关于论文答辩,下列说法正确的是()。

A.答辩的一方是考评员,另一方是学员

B.学员除陈述论文的要点外,要当面回答考评员所提出的问题

C.答辩的“答”是回答,是学员对考评员提出的问题作明确扼要的书面回答

D.“辩”是辩析,是学员对疑问或重点问题进行分析或分析性辩解

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第10题
实训指导书的编制既要有利于提高学员的技能水平,也要有利于培养学员的综合素质。()
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第11题
如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉,经常出差错,这时最紧迫的任务是()。

A.建立考评制度

B.实行奖惩制度

C.调整该员工工作内容

D.对其进行技能培训

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