题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

著名心理学家海德尔（Heider)发现，我们对人类自己和他人行为的归因主要是在哪三个维度上进行？（)

A.行为是由内在的原因引起的，还是由外在的原因引起

B.行为是稳定的，还是不稳定的

C.行为是不是可以控制的

D.根据行为的特点来进行对应的推理

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更多“著名心理学家海德尔(Heider)发现，我们对人类自己和他人…”相关的问题

第1题

最早提出归因理论的美国心理学家是（)。

A.麦克里兰

B.史布兰格

C.海德

D.特尔曼

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第2题

《自卑与超越》的作者是奥地利著名心理学家维克多·E·弗兰克尔。（)

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第3题

著名的测量婴儿发展水平的格塞尔智能量表是由澳大利亚心理学家格塞尔提出的。（)

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第4题

与著名的“皮革马利翁效应”有关的心理学家是（)。

A.罗森塔尔

B.班杜拉

C.斯金纳

D.皮亚杰

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第5题

美国心理学家格塞尔开展过一项著名的研究，用以说明了教师的期望不同，对儿童施加的影响也不同。（)

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第6题

美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（)

A.能力

B.人格

C.情绪

D.情境

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第7题

著名心理学家芭芭拉费吉森发现（）

A.积极情绪让我们思路更加开阔

B.积极情绪让我们回归到最熟悉的本能

C.消极情绪让我们的主动情绪越来越强

D.消极情绪让我们拥有更强的创造力

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第8题

海德提出的著名理论是A.侵犯-挫折假说B.态度改变的劝说情景模式C.本能论D.模仿与社会学习理论E.

海德提出的著名理论是

A.侵犯-挫折假说

B.态度改变的劝说情景模式

C.本能论

D.模仿与社会学习理论

E.平衡理论

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第9题

成为一名大师，必须要有正确的价值取向。国外研究，同样可以证明这一点，如美国心理学家特尔曼的多年跟踪调查，研究结果发现成为创新型人才的根本动力主要包括（)。

A.坚持性

B.自信心

C.责任心

D.进取心

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第10题

归因理论的创始人是A、凯利B、海德C、布鲁姆D、霍兰夫E、凯尔曼

归因理论的创始人是

A、凯利

B、海德

C、布鲁姆

D、霍兰夫

E、凯尔曼

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第11题

差不多十年前，进化心理学家罗宾？邓巴开始研究英国人寄圣诞卡的习惯。研究发现，以一个人寄出的全部

卡片为例，所有收到贺卡的家庭的人口总和平均为150人左右。这一数字与邓巴的预测十分吻合。在过去的二十年中，邓巴发现，以150人组成的团体随处可见。人类学家在研究至今尚存的狩猎采集型社会时发现．一个宗族通常有150名成员。纵观西方军事史，最小作战单位“连”通常约有150人。以Gore—Tex等创新产品著称的材料生产企业戈尔公司也拥有类似的办公架构。当一个分支机构的员工超过150名时，戈尔公司就会将他们一分为二，再建一家新的办公室。作者接下来最有可能讲述的是：

A.150人社会团体盛行的原因

B.戈尔公司办公架构的优点

C.邓巴研究发现的重要意义

D.制约人类社交规模的因素

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