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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下描述中不正确的是()

A.工作说明书是工作分析后形成的规范文件

B.直接观察法相对来说更加省时省力

C.工作日志法由任职者本人记录工作过程

D.工作分析是人力资源管理工作的基础

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第1题
在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第2题
在工作分析结果的表现形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。

A.职务说明书

B.工作说明书

C.工作描述

D.资格说明书

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第3题
对组织中各类工作岗位的工作性质、任务、职责、环境、关系等所做的统一说明是()

A.工作说明书

B.任职条件

C.工作描述

D.考核说明

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第4题
工作说明书是对工作描述中有关职位工作的规范化说明。它主要以“人”为中心,对职进行全面详细与深
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第5题
以下齿轮传动描述中,不正确的是_____。

A.齿轮传动比准确,工作平稳,传动效率高

B.齿轮传动传递的速度范围大

C.齿轮传动传递的功率范围广

D.齿轮传动用于平行轴之间的运动和动力传递

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第6题
关于临床常用评估学生的观察法,以下说法不正确的是()。

A.采用检查表法时,表中包括了学生正性和负性行为

B.等级评分法分为数字型分级和描述型分级

C.双极描述法是描述型分级的其中一种

D.“与其他护士一起工作时,处于领导地位”,该描述属于副词描述法

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第7题
工作分析的结果主要体现为()

A.工作说明书

B.职位分类

C.岗位描述

D.岗位规范

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第8题
李护士长在明确工作岗位后,对各岗位进行清晰描述,说明工作的意义等,属于制定()

A.工作说明书

B.职位分类说明书

C.岗位规范

D.岗位说明书

E.岗位工作标准

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第9题
在职务说明书的编写中,()是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明,表明该岗位的特点和概况。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

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第10题
()可以看做工作描述再生形式中最为完整的一种,它包括工作说明书与资格说明书中所有甚至更多的内容。

A.工作规范

B.技能清单

C.职务说明书

D.工作分析计划书

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第11题
上文第二段中关于“长时记忆”,以下描述不正确的是()。 A.保持时间长的记忆 B.需经长时间复述才

上文第二段中关于“长时记忆”,以下描述不正确的是()。

A.保持时间长的记忆

B.需经长时间复述才能产生的记忆

C.长时记忆的信息容量大

D.长时记忆是信息经过大脑加工处理后产生的记忆

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