题目内容
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[单选题]
在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。
A.工作说明书
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作描述
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A.工作说明书
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作描述
A.准确性
B.完备性
C.预见性
D.可操作性
A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权
B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利
C.美国经理允许员工拿出工作时间的20%进行个人感兴趣的项目以激发潜能
D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助,通过建立私人关系获得拥护