A.要求所有的下属先别提出不相关的问题,直到你把正题讲完
B.告诉该下属在完成预定的议程之前先别提问题
C.先抽简短的时间解答该下属的问题
D.斥责这位员工的行为,并严肃会议的纪律
A.激发事件A直接导致了人的情绪和行为结果C
B. 我们常有的一些合理信念会使自己产生情绪困扰
C. 食物的本身不影响人,人们只受对事务看法的影响
D. 情绪由外界控制,自己无能为力
A.诱发事件A直接导致了人的情绪和行为结果C
B. 我们常有的一些合理信念会使自己产生情绪困扰
C. 事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响
D. 情绪由外界控制,自己无能为力
行为主义者探讨的是非病理性的“生活问题”,而非心理疾病。他们认为()
A.正常和异常行为的习得和维持的方式是不相同的
B.行为评估重视现存因素的同时强调过去事件的影响
C.治疗要从把问题分析成为一个整体
D.心理问题的起源并非行为改变之必需
饮料公司成立后经营一直不景气,已欠A.银行贷款100万元未还。经股东会决议,决定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去,另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料公司增资扩股,乙将其股份转让给c公司。
问题:(1)饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定?为什么?
(2)饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为?设立后,饮料公司原有的债权债务应如何承担?
(3)乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则?