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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）。

A.确定性

B.非确定性

C.发散性

D.非发散性

答案

C、发散性

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更多“与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）。”相关的问题

第1题

与结构化面试相比，非结构化面试的过程具有（)。

A.开放性

B.封闭性

C.发散性

D.逻辑性

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第2题

相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。（)

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第3题

在（）中，主考对不同的应试者提出同样的问题，测试过程、问题的答案及分值都是确定的。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.压力面试

D.情景面试

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第4题

在（)中，考对不同的应试者提出同样的问题，测试过程、问题的答案及分值都是确定的。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.压励面试

D.情景面试

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第5题

非结构化面试的特点是（)。

A.面试问题的不确定性

B.面试答案的非标准性

C.面试过程的流程性

D.面试评分标准的模糊性

E.面试过程的发散性

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第6题

以下关于非结构化面试的特点叙述正确的是（)。

A.非结构化面试的评分标准具有确定性

B.面试的初始问题就应该不同

C.面试答案可以有不同的答案，但是这些答案在一定条件下都是合理的

D.面试的过程是线型的

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第7题

下列哪一项不属于面试的类型（）？

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

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第8题

（)是根据特定职位的胜任素质要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法，通过考官与应聘者的沟通交流，来判断应聘者是否胜任该职位。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试

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第9题

根据面试的（)，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

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第10题

根据提问种类的不同可以将面试分为（)。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试

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第11题

面试根据标准化程度的不同，可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。（)

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