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[单选题]
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点，在绩效考核中希望将员工分类对待，实行不同的奖励方法。这种情况比较适用的方法是（)。
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
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A.《企业文化—现代企业精神支柱》
B.《寻求优势美国最成功公司的经验》
C.《企业文化—现代企业精神支柱》
D.《美国企业管理艺术》
下列关于项目管理组织的影响因素的叙述中正确的是（）。
A．项目的管理组织结构形式实际上是公司的项目管理方式在某一项目管理中的具体体现
B．项目承办公司的项目运作理念与企业文化对项目管理组织形式的影响表面上看是潜在的与无形的，但结果却是有形的与巨大的
C．项目承办公司的组织管理模式与制度是确定项目管理组织结构的最直接因素
D．本国的经济管理制度和与项目相关的管理制度属于来自项目管理组织内部的影响因素
A.不真诚性
B.不友好性
C.不随和性
D.不谈率性
A.只要 也是
B.即使 也是
C.只有 才是
D.尽管 但是
A、通用公司GE;埃克森美孚公司;苹果公司
B、通用公司GE;苹果公司;埃克森美孚公司
C、埃克森美孚公司;苹果公司;通用公司GE
D、埃克森美孚公司;通用公司GE;苹果公司
下列各句中画线的成语使用正确的一项是（）。
A.万万没想到我还有一个我自己不知道的，牵不断、割不断的耿耿于怀的家
B.自信，对于在沙漠中跋涉的我只不过是空中楼阁，在我心底最柔软的角落小声而固执地呜咽着
C.华罗庚看了这封大胆而又坦率的来信，没有暴跳如雷，也没有置若罔闻，而是如获至宝
D.面对大自然的巧夺天工，我们还有权利和资格说我不重要吗
国家电网公司战略途径中，“转变公司发展方式”是指()，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。
A.建设统一的企业文化
B.建设优秀的企业文化
C.建设统一的企业精神
D.建设优秀的企业精神
