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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第1题
全体员工持续不断的学习力,使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值,通过学习创造自我,并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛()
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第2题
以下说法不正确的观点是()。

A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

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第3题
现代培训的发展趋势,除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外,还包括()。
现代培训的发展趋势,除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外,还包括()。

A.从战略高度进行领导力的开发

B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训

C.培训的技术支持手段更加先进

D.培训内容注重国际化与本土化的结合

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第4题
学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。()
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第5题
持续开发创造未来的能力组织是“学习型组织”的基本含义()
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第6题
学习型组织中,学习的基本单位是个人()
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第7题
学习型组织的首要目标是培养学习能力,使组织成员有接受新观念的开放性。此题为判断题(对,错)。
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第8题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第9题
学习型组织的基本特征是()。

A.学习意识强烈

B.具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

C.以学习为组织的最终目标

D.敏于学习知识

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第10题
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于()。

A.加强学习,努力提高组织成员的学识水平

B.授予组织成员思考和行动的权力,使其对所负责的工作进行自主管理

C.解决问题和提升组织成员解决问题的能力

D.培养和提升组织成员的学习能力

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第11题
“生存性学习”,或经常成为“适应性学习”,很重要,也是必需的但对于学习型组织来说,“适应性学习”可以不与“生成性学习”相结合()
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