题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中
印象管理的
A、近因效应
B、首因效应
C、光环效应
D、刻板印象与定型
E、晕轮效应
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A、近因效应
B、首因效应
C、光环效应
D、刻板印象与定型
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最后到经理处参加面试，并且不允许插队(即在任何一个阶段4名同学的顺序是一样的)．由于4名同学的专业背景不同，所以每人在三个阶段的面试时间也不同，如下表所示(单位：分钟)：
| 秘书初试 | 主管复试 | 经理面试 | |
| 同学甲 | 13 | 15 | 20 |
| 同学乙 | 10 | 20 | 18 |
| 同学丙 | 20 | 16 | 10 |
| 同学丁 | 8 | 10 | 15 |
这4名同学约定他们全部面试完以后一起离开公司．假定现在时间是早晨8:00，问他们最早何时能离开公司？
A.邀约不成功，就无法给后续招聘工作提供有力的保障
B.通过电话里的讲解，向求职者展示公司，就算他自己无意向，有可能也会介绍朋友、同学过来面试
C.合理协调面试时间，给用人部门和候选人提供方便
D.争取提高预约成功率，充分利用简历资源，节约成本
当三位同学进入主管办公室时主管便热情地上前请三位同学入座，但当主管回到自己的办公桌前抬头一看却欲言又止。只见两位同学坐在沙发上，一位架起二郎腿且两腿不停地抖动，另一位则身子松懈地斜靠在沙发一角，两手攥握手指咯咯作响。只有一位同学端坐在椅子上安静地等候面试。
主管于是再次起身，非常客气地对坐在沙发上的两位同学说：“对不起，你们二位的面试已经结束了，请退出。”两位同学四目相对不知何故，面试怎么会什么都没问就结束了？
请根据职业仪态礼仪对案例进行分析与评价。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气
B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气
B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功
1.角度测量仪是指水平角的测量。
A、对B、错
2.全站仪是全站型电子速测仪的简称，其由()等组成。
A、光电测距仪B、不间断电源C、电子经纬仪D、电子开关器E、数据处理系统
3.水准仪测量前要()对管水准器进行检查。
A、一次性B、每三次C、每一次D、每五次
4.水准仪上的圆水准器，使之气泡居中达到()之目的。
A、三角架调平B、光轴初平C、光轴精平D、望远镜初平
由此可知（）。
A. 考官对面试培训班的考生没有好感
B. 考官面对的是20名考生，而考生仅对自己的回答情况进行评判
C. 考官普遍认为引用古诗或者名言的考生夸夸其谈，所说并非所愿，缺乏真实性和说服力
D. 参加面试培训班可能无助于提高面试成绩，甚至可能影响考生正常发挥
A．某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气
B．董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心
C．林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D．面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气
B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前，小李在服饰、发型等方面都做了精心准备，以求一次成功
